仕事探しの応募から採用まで
さて、ワーキングホリデーの趣旨と、自分に合った職場探しなど、求人に対しての考え方などは理解していただいたと思います。
では、情報センターの求人広告を見て、応募したい求人広告が見つかった場合、その求人について応募の仕方を詳しく紹介します。
求人広告には、具体的に応募の方法が書かれています。
一般的には、ＣＶという日本の履歴書のようなものを提出しなければなりません。
そのＣＶを郵送で送るのか、それとも直接持参するのか、よく確認することが必要です。
日本の場合はご存知のように、履歴書はフォーマットがほとんど決まっており、書く内容などは、住所、氏名、学歴、資格・免許関係、得意なことなど必然と決まってきますが、ＣＶの場合、もちろん最低限必要とされる内容はありますが、書き方に関してはかなり自由です。
つまり、自分が求人先に対し必要な人間である、やる気がある、仕事ができる、ぜひ雇って欲しい！という内容を、自分なりの方法で表現しましょう。
日本人は自分をアピールすることが苦手な民族です！自分で自信がなくても、ここはニュージーランでで思いっきり楽しむため、ワーホリを満喫するため、どんどんアピールしましょう。雇われたらこちらの価値です。仕事なんて何とかなります。英語力なんて何とかなります。どんどんアピールしていきましょう。
日本語のみのＣＶ提出でいいところもありますが、多くは英語でのＣＶ提出を求められることになると思いますので用意しておきましょう。
さて、ＣＶを提出すると次は面接です。
面接は、ワーホリだからといって、特に決まった項目の質問があるわけではないので、日本でバイトや会社入社などで受けた面接と同じです。ただし英語の場合があるかもしれませんね。
その時に採用についての連絡方法を聞いておいてくださいね。面接者全員に連絡する場合もありますし採用者に対してのみ連絡をするという場合もあるので確認しておきましょう。なんとその場で採用をもらう場合もあります。そうなれば一番ラッキーですよね♪
そして晴れて採用となれば、いよいよ仕事のスタートです。気も引き締め海外で働くという貴重な経験がニュージーランドで実現するってことです。もちろん生活する上で働いてお金を得るのですが、このワーキングホリデーででしかできないニュージーランドでの就労という経験を大事にして、貴重なこの体験を生かし仕事に全力であたりましょうね。
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